1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……
为进一步提高各类企事业单位公文写作与处理的质量和水平,改善各企事业单位办公室工作及档案工作的效果,全方位地做好领导的辅助工作,更好地适应新时代经济社会发展对办公室高级管理人才的迫切需要。
由于全球经济的影响,企业采购面临许多困难,如品质、价格和交期,只有解决了这些问题,才能满足企业发展的需求。这就要求我们采购人员要具备丰富的实践经验,来解决这些问题,并且在长期工作过程中使自己逐步得到提..
1、掌握生产运作模式、生产计划的职能2、日程生产计划排程的方法、要领与演练3、优化生产系统,排除影响生产排程达成的问题点(瓶颈点)4、现场实现与异常管理机制标准化5、学好本课程内容,掌握柔性生产特性及日程..
本次课程参会人员涉及各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干..
本课程参会学员涉及营销副总、销售总监、销售主管、大客户销售专员、一线销售精英等人员,通过两天的实战技能培训,让学员掌握客户关系管理的工具与方法,电话开发客户的技巧,拜访客户与建立关系的方法,学习客户关系..
讲师在本课程中深入探讨企业在“人力资源管理优化”的现实案例(管理咨询项目),真正让企业学来即用,用之即有效的管理方法,精彩内容期待与您分享!概念先进、强化意识:全面引进管理概念,强化管理意识和理念;案..
拨乱反正,认清绩效管理的本质;掌握常见的绩效管理模型和技术手段,明晰战略落地的抓手;了解互联时代下绩效管理手段与技术的变化趋势;学会搭建组织考核体系;明晰绩效管理执行过程中的核心环节,掌握关键技术;学..
此次考察有孙老师和王老师两位老师授课,授课经验丰富,内容充实,风趣幽默,很受广大学员欢迎。为什么奔赴海尔考察学习呢?◆广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;◆海尔研究专家参与,将理论知识..