长春—金牌班组长管理技能与综合素质提升（升级版）高级培训班
2019-03-28 ▪
分类：新闻动态
阅读：278
1、作为一线班组长，通过培训可以认清自己的职责。2、作为一线干部清楚基本的工作教导方法，同时加以提升自身管理水平。3、通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。4、通过培训可以提升一线干部改善自己的工作方式，改善自己的工作态度。改善现场的能力。5、培训结束后一线干部可以自行进行简单SOP（作业指导书）的书写，会对SOP进行管理和正确的标识、使用。6、班组长学会创意到创新的转化。7、对于管理者而言，学会对属下进行创意的挖掘和企业内部创新管理
