企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资等员工管理相关问题操作实务培训班
2019-05-15 ▪
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您是否有过同样的经历？●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！●未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！●医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！●解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！●劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！●员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策！●依据企业制度做出的处理决定，员工工却坚称“不认可”，结果遭遇败诉，赔钱了事！●单位做出的绩效考核结论，仲裁委和法院不予采信，还得赔钱！●核心骨干带走了客户，带走了技术，但是您却无处索赔！
