百朗央企培训特色

百朗简介

    百朗教育自2001年创始发展至今,已为国家国资委下属的各行业央企累计服务850家,深入央企调研、解决实际问题,开展管理咨询、生产现场咨询服务达380家,服务踪迹遍布全国26个省市,服务行业包括核工业、航空航天、电子科技、船舶重工、石油化工、电力煤炭、冶金机械、建筑材料、有色矿业、铁路交通、汽车制造、电信航空、纺织医药等行业。赢得了众多央企的肯定和爱戴。
    十余年的探索与积累,十余年的服务与提升,百朗教育积淀了适用于央企培训的完整的课程体系,形成了针对性强、实用性强、操作性强的培训风格,实现了由单一式教学到视频案例、讲授互动、分享成果等综合形式的转变。在培训实践中经历检验并得到认可。
    为了进一步深化央企服务,提升服务品质,百朗教育将培训特色归纳如下,以便于更多的企业了解百朗、认知百朗、选择百朗。

培训特色一  关注国家宏观政策调整  紧密围绕经济形势发展

    作为国家的支柱产业----央企,是国家经济发展的命脉,因而如何让央企随时把握国家政策以及调整方向,就显得十分重要。百朗教育针对央企对政策的需求与把握,每年研发并编排有关政策研究与调整、经济形势发展等主题,以公开课、内训课、高层管理课等形式来满足央企培训的需要。

请关注:2016年相关政策与形势开设专题

《新中国成立65周年: "中国梦"与"改革年"》    《经济运行:风险仍在加大, 经济增速7.5%左右》    《企业改革:国企改革方案出台,期待混合所有制发展》    《机构改革:新举措呼之欲出,转变职能是关键》    《生态文明: 雾霾笼罩,"美丽中国"面临考验》    《国际关系:外交看点频仍,企业走出国门有机遇》    《"打老虎"力度或将升级,制度反腐呼声更高》

培训特色二  关注市场热点、攻克企业难点

    为了满足央企内部不同层次人员岗位知识扩展、市场关注度的需求,便于及时了解和学习解决难点的新方法,在此方面百朗教育投入人力、物力,给予极大的关注度,为企业提供贴身式服务。

央企培训特色

培训特色三  十年研发 成熟央企实用课程体系

    百朗教育历经十余年发展,在研发、实践、总结、提升的循环中,不断探索央企十余个行业的培训规律,提炼出适合央企的培训内容、形式与满足服务要求的课程体系。现已广泛地应用于央企培训之中。

请关注:2016年央企实用课程体系

(一)高层领导干部培训 (二)中层管理干部培训 (三)全员素质提升工程 (四)标杆企业实务考察
1、现职领导干部培训体系
2、后备干部培养课程体系
1、《综合管理技能提升》训练体系
2、《政工、宣传干部培训》课程体系
3、《人资、财务干部培训》课程体系
4、《生产、技术干部培训》课程体系
1、《形势政策培训》课程体系
2、《团队绩效管理》课程体系
3、《执行力提升》课程体系
4、《金牌班组训练营》课程体系
5、《新员工入职培训》课程体系
1、文化建设与成长型企业
2、管理模式创新型企业
3、研发、营销、生产管理型企业
4、品质管控型企业

培训特色四  专利视频 主导综合培训方式体系

    为了进一步做好央企服务,百朗教育结合成人学习特点,投入巨资研发了具有专利权、中国企业视频案例技能实战训练课程,为央企培训开辟了新的方式途径,赢得了众多央企的欢迎。

请关注:百朗教育视频案例技能实战训练课程体系

(一)人力资源专业系列课程
(二)劳动法、劳动关系系列课程
(三)社会保险专业课程
(四)生产班组实操系列课程
(五)生产现场改善系列课程
(六)培训管理课程
(七)管理技能提升系列课程

培训特色五   独特风格 企业信赖讲师专家团队

    为了配合专利视频案例课程的讲解,百朗教育打造了以专职讲师为主体、以兼职专家、咨询顾问为两翼的、全方位适应央企需求的讲师专家团队。在培训过程中,他们以精湛的技艺、渊博的知识,博采众长的方法博得学员的一致好评。

请关注:百朗教育讲师专家团队

(一)具有较长企业工作经历、授课经历的讲师
(二)高等学府、社科院等理论功底深厚的讲师
(三)咨询经历丰富、实战派讲师
(四)方法实用、互动型讲师

培训特色六  战略眼光 权威合作伙伴

    百朗教育始终秉承"智慧共享、合作共赢"的战略,先后与国内数十家机构、学府签订了长期发展合作协议,不断推动培训事业蓬勃发展。十余年的积淀,百朗已成功为近千家央企提供了满意的培训服务与智力支持,是国内极具实力的、深受企业爱戴的培训公司。

请关注:百朗教育合作伙伴

国务院发展研究中心    中国企业联合会培训中心
人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网
中培在线     中国人民大学培训学院
清华大学继续教育学院
北京大学继续教育学院

培训特色七   定制化内训 贴身式服务

    在百朗教育的服务模式中,最受众多央企欢迎的就是定制化内训。对于每一家央企,百朗都做到:先告知服务标准、先调研需求、先沟通信息、先设计方案等"四先"环节,方案与实施全部紧贴企业实际,努力实现为客户的优质服务。目前,定制化内训已经得到越来越多央企的首肯。

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