宋合义
发布时间：2014-01-23 来源：百朗教育机构 点击：次
宋合义是一位很优秀的教师，将激情和条理性带入了组织与人力资源管理的研究中。除了在人力资源管理的理论方面进行研究外，宋合义博士还密切与企业建立联系，将理论知识用于解决企业人力资源管理的实际问题，并担任多家企业的人力资源管理顾问。
同时，宋合义博士注意将大量的实践经验融入教学及研究当中。宋合义博士与国际上人力资源管理学术界有密切的联系，先后多次出国参加学术交流活动。近年来，他对企业的绩效考核、企业的薪酬系统设计、企业的组织结构设计、员工的管理模式、企业的用人原则、高绩效的团队建设、企业的培训方案设计、企业文化建设、高效能人士的7个习惯、知识经济时期企业人力资源管理面临的挑战及应对措施等方面给与了密切的关注，目前正致力于这些方面的研究。
现任职务：
西安交通大学管理学院教授；西安市政治协商委员会委员、常委，西安市工商业联合会副会长。
主要学历：1999年12月，加拿大Alberta大学人力资源管理博士后；1995年6月，中国科学院心理研究所心理学博士；1985年6月，北京师范大学心理学硕士；1982年6月，北京师范大学心理学学士。并于1996年在荷兰自由大学做访问学者。
