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吕峰
老师
百朗教育特约著名管理咨询专家
南开大学商学院教授、南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后、北京大学光华管理学院校友联络中心主任,北京大学中国教育与人力资源研究中心副主任。吕峰博士曾执教于南开大学国际商学院,并任MBA人力资源管理课程组组长。在南开大学任教期间,参与了“摩托罗拉大学、宾西法尼亚州立大学、北京大学、南开大学人力资源开发项目”,是该项目的唯一中方讲师。
吕博士的研究方向主要集中在战略管理、人力资源管理和知识管理方面,著有《人力资源开发与管理》以及《人力资源开发经典文集》等著作。吕峰博士与金志扬合著《象教练一样带团队》是2007年经管类畅销书,在理论和实践领域均产生一定的影响。 2010年,吕峰博士根据研究和工作心得,出版了《领导进化》一书。
吕博士是《商学院》、《首席人才官》、腾讯财经的专栏作家,撰写了大量的经管类文章。
吕博士曾深入以下企业从事人力资源管理研究:松下中国有限公司、摩托罗拉公司(市场薪酬调研、薪酬体系研制);广东核电集团大唐房地产公司(薪酬系统设计);深圳中国高新技术交易中心(战略规划、人力资源政策设计);天津国际商场股份有限公司(人力资源管理策略)等。
讲师课纲
营销人员的量化管理
渠道激励-营销制胜的核心利器
营销人员的量化管理
营销人员的量化管理
营销人员的量化管理
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