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讲师介绍

1. 为企业内部按模块需求进行量身定制
2. 在全国主要城市以公开课形式招募学员

报名地点、联系方式
1、北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座29层
2、联系人：刘老师 
3、报名咨询电话：  010-62197880
 

适用对象

希望成为企业内训师的专业人士； 企业培训主管/经理； 希望转变职业生涯并立志成为专业培训师的人士； 已经拥有一定技能、但经验不足的职业培训师；

课程安排

百朗授权标准：会员：25800元/人; 非会员：29800元/人（含培训、教材、资料、评审、证书等费用）。差旅食宿等其他费用自理，主办方协助统一安排。
开课时间
第1期 2016年9月
第2期 2016年12月
第3期 2017年6月
第4期 2017年12月

课程大纲

三个阶段共计10天课程+8小时实践项目（4H助教实践+4H培训实践），全部课程结业并通过考核，授予国家人社部《企业培训师》证书。
Step1初阶

课程主题	授课天数	课后收获
培训师基本功学习	2Day	学会设计和使用18种有效开场的方法 把握5大激励成人学习的法则 14种处理紧张和怯场的技巧 培训师的5种特质训练 如何成功演说基本功训练
培训师基本功实战演练	1Day	5分钟、7分钟Minitraining魔鬼训练 培训中如何应对学员的刁钻问题 掌握点评、总结与反馈技巧

Step2中阶

课程主题	授课天数	课后收获
PPT完美呈现技术	1Day	培训师的PPT设计功底与强化训练 PPT使用策略
课堂风水学	0.5Day	课堂布置注意事项 课堂“能量场”原则 根据课程主题、人数、场地限制设计最佳效果训练 视觉辅助 紧急问题应对与处理
培训师的着装规范与礼仪训练	0.5Day	目光交流训练法 有力的肢体语言训练 使用幽默 着装礼仪 保持风度
如何组织和营销培训研讨会	1Day	如何攥写抢眼文案 如何命名你的课程 16种推广和执行课程的方式 如何在不增加预算的前提下增加课程收益

Step3高阶

课程主题	授课天数	课后收获
课堂引导技术与实践	2Day	培训师的级别与自我成长之路（培训师业务看片） 学习创造性的培训技巧及提高学习兴趣的5种方法 课堂引导的8项核心技术 团队引导的SPOT步骤设计 发散与收敛工具应用 引导必备工具包 课堂场景现场模拟演练
课程设计与开发	2Day	掌握精准的培训需求分析 获取培训信息的7种方法 培训需求调研与客户拜访黄金10问 课前培训问卷的8个要点 杰克菲利普斯的培训评估级别模型 根据评估级别进行课程开发与设计（案例分析） 课程的结构、逻辑 培训师的左右脑训练 课程开发结果呈现及演示
培训师成长实践	4H助教实践+ 4H授课实践	每个学员有4H的助教实践，在培训中需要通过自己全部所学提供全方位助教服务，包括（前期的课堂布置、道具准备、课间引导、课后评估），在助教实践完成后提交总结报告。 每个学员有4H现场授课实践，并派有指定的导师做一对一辅导，辅导包括（课前辅导、授课现场督导、课后提升点总结辅导），在培训实践完成后提交总结报告。

课程背景

一般人认为内训师更多的是关于企业文化的内训，其实不然。现今处于知识信息爆炸的时代，由于信息导航和为适应外界激烈竞争的需要，企业需要强化对员工思想、言行及专业知识的引导和运用，需要孕育一定数量的内训师为企业生产经营活动注入活力。内训师主要是指企业中从事的方针政策、思想文化、专业技术知识等内容宣教的专职或兼职人员。
百朗教育机构近年来为中国核工业集团、海尔集团、国电集团、招商银行等十多家著名企业的企业文化与培训体系项目，主导了一百多家企业的企业商学院（企业大学）建设项目。在百朗的平台上培养了数十位导师级的职业培训师，打造了中国培训界的“百朗系”讲师群。培训师作为一个新兴职业已经日渐成型，并备受人们瞩目。在培训市场上标出了每天上万元的培训收费“天价”，使得培训师被媒体冠之为职场上新崛起的“钻石一族”。