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郑力子
郑力子
百朗教育人力资源管理课程签约顾问、高级咨询顾问、中国人力资源Top100金牌培训师、“美国薪酬协会”会员、北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师
专长领域:
人力资源管理
常住地:
北京
关注度:
收费:
18000 元/天
报名咨询:
010-6219 7880/3562
讲师介绍
讲师课纲
授课视频
精彩回顾
郑力子老师
百朗教育人力资源管理课程签约顾问
●高级咨询顾问、中国人力资源Top100金牌培训师
●“美国薪酬协会”会员
●北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师
郑老师曾服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询。作为人力资源专家,郑先生具有8年的大企业管理经验和5年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、房地产等行业。
作为专业的人力资源咨询顾问,郑先生曾经为诸如东风汽车股份有限公司、中远航运等大型上市公司提供过薪酬咨询,同时也作为一个优秀的培训老师,将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。与其他培训老师的区别是:郑先生并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述,更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上,为学员提供思考和解决问题的帮助。
授课风格:
郑老师并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述,更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上,为学员提供思考和解决问题的帮助。
擅长领域
薪酬设计与薪酬管理、绩效管理、职位分析、战略人力资源管理
部分接受郑老师咨询服务的客户:
· 中远航运(薪酬设计)
· 中国国际展览中心(职位分析、职位评估、薪酬设计、业绩管理)
· 东风汽车股份有限公司(职位评估、薪酬设计)
· 宇通客车(薪酬改革)
· 海湾集团(薪酬设计、业绩管理)
· 宇傲汽车工程有限公司(职位分析、职位评估、薪酬设计、业绩管理)
· 新飞电器(职位分析、职位评估、薪酬设计)
· 河北电机(职位分析、职位评估、薪酬设计、业绩管理)
· 银河基金管理有限公司(薪酬设计、职位分析、业绩管理)
· 融通基金管理有限公司(职位分析)
· 宝莹基金管理有限公司(业绩管理)
· 北京大方投资有限公司(高管持股计划)
· Equent(员工就业辅导)
· 世联地产(职位分析)
· 深圳现代计算机公司(职位描述)
· 北京网络公司薪酬调查
· 新浪网(招聘)
· 华普超市(员工满意度调查)
· 博时基金管理有限公司(职位描述与职位评估)
· 北京外商投资企业薪酬调查
讲师课纲
营销人员的量化管理
渠道激励-营销制胜的核心利器
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