劳动人事
罗双平
罗双平 百朗教育特约人力资源系列讲师 国家人事部中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任、研究员
专长领域：人力资源开发与管理
常住地：北京
关注度：
收费：18000 元/天
报名咨询：010-6219 7880/3562
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罗双平老师
百朗教育特约人力资源系列讲师
国家人事部中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任、研究员。罗双平老师主要从事人力资源开发与管理研究。近五年来在国家、省市级报刊上发表学术论文60余篇，出版了《职业生涯规划》等专著。完成了多项人力资源开发与管理的课题研究、为多家企事业单位进行过项目咨询，经常应各省市人事部门、各行业培训中心、企事业单位以及院校的邀请，进行人力资源开发与管理专题讲座。
罗老师讲座的专题有：岗位设置技术；工作（岗位）分析技术：岗位评价技术；薪酬设计技术；股权激励操作技术；绩效管理与评估技术；企事业单位人事绩效客观量化考评制度设计；领导艺术与管理创新；员工激励技术；沟通方法与艺术；职业生涯规划与管理技术；职业经理人生涯设计；人才测评、招聘、面试技术；人力资源管理的变革与创新、开发与管理；企事业人事、分配制度改革操作技术等专题。
罗老师曾先后为中远国贸公司、山东联通淄博分公司、东营分公司、潍坊分公司、西安印钞厂、航天总公司的几个研究所进行过职业生涯规划项目设计；为北京东城区统计局、太原铁路建设集团有限公司、赛特集团、中良仁和商贸有限公司、银川青铜管道有限公司等单位进行了工作（岗位）分析、客观量化考核制度、薪酬制度等项目的设计，具有丰富的实际操作经历与经验。
罗老师现担任几家培训中心的兼职教授和数家企业咨询管理公司的高级顾问、培训师。
