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刘新苗
老师
百朗教育人力资源管理系列特约专家
1998年毕业于复旦大学行政管理专业,公共管理硕士,经济学博士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,多年大型民营集团人力资源总监,现任上海描慧企业管理咨询有限公司执行总裁;智汇人力资源管理研究中心主任,长期从事人力资源各大模块的实践与研究;目前担任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、上海市劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、上海市企业家协会特约研究员、上海社会科学院特邀研究员、上海电视台新闻透视特邀专家。
中国电力投资集团高级培训中心、浙江大学、上海市干部培训中心、上海市宣传人才服务培训中心、人才市场报、淘课网、中国总裁培训网、华东师范大学职业培训中心、北京经济合作协会、等国内知名培训机构签约讲师,国内多家管理咨询公司、企事业单位管理咨询顾问,集团企业人力资源总监等职务.
12年工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理、职业咨询、质量体系等中高级管理岗位。拥有国家高校人力资源管理专业教师资格证、企业管理咨询师、注册人才中介师、职业咨询师、人才测评师、企业培训师、人力资源经济师等相关资质;主编和编写的书籍有《平衡计分卡在企业中的应用》、《企业积极应对劳动合同法的积极措施》、《劳动关系实务》等书籍;
授课风格:绝对实战派互动,可以根据企业需求量身定做管理课程。
实战经验:上百场专题互动培训,结合自身长期的企业管理实践和咨询经验,借鉴国外先进企业的管理导入模式、人力资源、企业文化等等管理咨询导入模式,创建了基于中国企业特点、解决中国企业具体问题的进入式高绩效咨询模式,形成了自己独特的集培、训、练、传、帮、带于一体的企业教练风格。主讲公开课、企业内训及高层专场互动交流上千场,深受企业欢迎。曾主持过上海、苏州、杭州、浙江、安徽、北京等地的管理培训。
实用互动:
真实案例、现场互动,解决实际问题。刘老师主讲大型公开课、企业内训及高层专场互动交流上百场,培训互动性强,案例真实生动,剖析明了深刻,受训者启发性大,企业实用性指导性强。同时培训与咨询相结合,现场就对企业提出的问题进行互动研讨,现场解决实际问题,迅速创建执行能力!
讲师课纲
营销人员的量化管理
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