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张守春
老师
百朗教育人力资源管理系列特约专家
美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士,“美国薪资协会”会员。曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理、华泰保险人力资源总监、同时担任新浪网、新华人寿、五矿集团长期人事顾问。
张老师曾担任的人力资源管理项目有:
·美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造
·朗讯上海设计薪酬系统
·九鼎轩、华泰保险、ChinaRen.Com(中国人网站)、金盟钨业、鹏斯特电子有限公司薪资结构设计
·金鱼洗涤灵设计薪酬、绩效、岗位描述设计
·中外运空运集团绩效考核设计
·中国银行西城支行绩效考核设计
·华峰测控技术有限公司人力资源项目咨询
张老师授课形式多样、风趣幽默,课程内容操作非常强,许多学员在接受培训后即能依照所学技能从新设计本公司的人力资源管理体系。具有丰富实操经验及海外研究功底,擅长主讲人力资源各模块课程,根据其在HR方面的工作和咨询经验创造了一整套有效的操作方法。
张老师曾为大唐电讯、湖南太子奶,北京华夏新达软件股份有限公司,维讯新科,新浪,现代网络,东方兴业网络教育服务有限责任公司,清华同方的等百余家企业做过培训。
讲师课纲
营销人员的量化管理
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