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曹伟慈
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曹伟慈
老师
百朗教育人力资源管理系列特约专家
原惠普公司大中华区薪酬总监。具有九年员工教育经验和十一年的薪酬管理经验。曾任人力资源部员工培训和教育高级顾问,惠普公司大中华区薪酬福利经理兼中国惠普人力资源运营经理等职务。
职业背景:
海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历,担任经理及以上职务
1 .1995年- 1997年 先后为惠普公司在上海新组建的两家工厂及软件中心设计薪酬管理框架,各项薪资,福利政策和管理流程;作为惠普公司亚太区职位管理项目组成员修改与设计亚太区职位评估体系并设计了经理。
2 .1985年- 1994年1月 主要在作员工教育与发展工作, 设计员工发展道路图,员工与经理的培训模式与框架,建立了员工学习中心。设计,开发有经验员工的课程。讲授有关经理管理课程。
3 .1985年九月加入中国惠普公司。
◆ 2004年全国十大杰出咨询师
◆ 2003年全国十大培训师
◆ 2002年“人力资源技术杰出贡献奖”
个人荣誉:
★中国阿米巴经营落地实践第一人
★曾任松下电器、杜邦公司高管
★北京大学、中山大学、浙江大学EMBA特邀导师
★《南方企业家》、《赢周刊》、《才富》、《人力资源》专栏作家
★CCTV《绝对挑战》、东方卫视《决策》、东南卫视《海西点将台》常年特邀嘉宾
★阿米巴经营落地导入:胡博士亲自带队为400多家企业成功辅导阿米巴经营导入落地:美的股份、广日电梯、日立冷机、泰科电子、伟易达、依利安达、三菱重工、松下万宝、日立电梯、万科企业、联合利华、百事可乐、中国电信、立白集团、福马食品、广州机械集团、康臣药业等。
★管理培训:胡博士先后主讲管理课题2000余场次,先后为西门子、美的股份、深圳华为、广日电梯、日立冷机、泰科电子、伟易达、依利安达、三菱重工、松下万宝、日立电梯、万科企业、联合利华、三洋科龙、霍尼韦尔、百事可乐、中国电信、立白集团、康宝顺制药、TCL集团、金霸王电池、博世工具、依利安达、ABB电器等1000多家企业提供过内训训与辅导。
★管理咨询:胡博士主持服务过的管理咨询企业近500家:中国五矿集团香炉山钨矿、广州机械集团、云浮硫铁矿、罗浮山制药、广东美涂士化工、旺大生物科技、康臣药业、福马食品、哈尔滨人和集团、哈尔滨西客站、广州地一大道商城、粤华物业、新长城房地产、江西丰城矿务局、湖南经济电视台、扬子空调等知名大型企业。
讲师课纲
营销人员的量化管理
渠道激励-营销制胜的核心利器
营销人员的量化管理
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