课程描述：
没有战略的企业，很容易在商海中触礁；没有规划的人生，成功的几率渺茫。规划好自己的人生，员工将终生受益；规划好员工的人生，企业将拥有永不枯竭的人力资源。如何发现员工（自己）的核心竞争能力？如何给员工（自己）的发展以准确的定位？如何将企业的发展与员工的发展有机结合起来？如何帮助员工规划好职业生涯？本课程将从精彩的案例入手，深刻阐述员工职业生涯规划的意义，教您如何规划自己的职业生涯道路，使您或企业准确地找到自己或员工既喜爱又能最大限度发挥潜能的工作岗位。本课程通过经验分享、案例分析、情景模拟等互动教学形式，将带给学员以下收获：提高学员发现员工（自己）的核心竞争能力；提高学员给员工（自己）的发展以准确的定位的能力；提高学员将企业的发展与员工的发展有机结合起来的能力；提高学员帮助员工规划职业生涯的能力；使学员知道应如何操作、应避免哪些问题。
课程内容：
（一）生涯规划的内涵
（二）自我规划5步法
（三）生涯规划基本要素
（四）知己知彼的连结
（五） 北斗大星—我梦中的理想工作蓝图
（六）生涯点灯
（七）生涯规划基本意识
（八）要学习并操练什么
（九）职业化意识的内涵
（十）职业化意识的培养
（十一）目标确立后的职业活动
适合对象：
人力资源管理部门有关人员、各级管理人员、青年员工。
课程时间：
1天