课程描述：
随着我国加入WTO和经济建设的高速发展，各行各业都急需大量具有国际化标准的人才以适应国际市场竞争和国内经济发展的需要，而人才的培养首先需要有高素质的专业化师资队伍和规范化的培训管理体系。本课程致力于提升培训讲师们的授课技巧，提高培训师的素质，进一步推动培训师队伍建设和规范企业单位培训管理体系。
本课程培训的目标是：掌握培训的基本原则；学会按不同课程需求及学员情况，编写教案；控制课堂气氛，掌握“问与答”的方法；积极协助课堂讨论，让所有学员都能参与其中并从中受益；学习教学技巧，合理使用教学设施，以增加教学效果；掌握衡量和加强学习效果的反馈技巧。
课程内容：
自我评估与定位；
卓越心态（现场体验课程）；
基本功练习（现场体验课程）；
表达能力训练；
认识培训课程设计；
培训课程设计的组成部分；
培训课程设计原理；
培训课程设计流程；
培训课程设计的其他辅助性工作；
抽丝剥茧，丝丝入扣！——讲义的编写；
推进课程效果的补充与后备；
培训课堂掌控；
培训课程组织实施规范运用；
那就是你！——职业培训师的风格；
为有源头活水来！——自我创新与提高。
适合对象：
有意愿或有任务做培训的人员。
课程时间：
2天