培训对象：企业各部门新任经理人、企业中层管理人员、重点培养的企业骨干。
建议培训时间：2-3天
培训内容：
一、经理人的自我管理
二、时间管理
三、工作目标管理
四、绩效管理——在职辅导
五、沟通管理
六、如何与上级、下级有效沟通
七、有效激励
八、授权管理