培训对象：企业中层领导，各部门经理、主管。
建议培训时间：2天
培训内容：
一、深入挖掘跨部门问题的根源
二、跨部门沟通的技巧：内部沟通、外部沟通
三、不可或缺的人际沟通
四、跨部门沟通的解决之道