课程描述：
学习型组织理论综合了现代管理的许多新的思想、理论和方法。课程着眼于介绍学习型组织的观点与实务，研究学习型组织的理论和实践，为企业创建“学习型组织”提供帮助。
课程内容：
学习型组织的由来；
学习型组织的真谛与特点；
学习型组织的五项修练：自我超越、共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考。
适合对象：
企业各级管理人员。
课程时间：
1天