课程描述：
本课程通过讨论、模拟和演练活动，帮助学员更好地认识在一个组织中员工成长发展的典型阶段，使其深刻体会到应针对员工及追随者的具体行为和需求来建立最为合适的领导行为模式，以成为一名卓有成效的领导者。同时，本课程主要强调通过进一步提升领导者的专项技能和领导力技能，来帮助其确定正确评估组织生产力的绩效要求、使用有效的领导力策略来提高生产力。
课程内容：
如何影响追随者绩效；
绩效的评估准则；
领导行为；
领导者——催化剂；
应用。
适合对象：
企业中、高层管理人员。
课程时间：
1天