课程描述：
按照PDP的领导理论，一个人的行为风格组合主要体现在其外在表现下的几种特质。PDP领导理论形象地描述了这些风格特质，每一个人都会在某一种特质方面表现突出，同时具备一些其他特质。本课程将结合沙盘模拟的方式，引领解析个人潜在的领导风格，从而使学员在今后工作中的具体行为更加有的放矢：
1、预见别人的行为，从而调整自己的行为来顺应他，以取得尽可能好的结果；
2、把彼此有亲和力、有合作潜力的人聚集起来，形成高效率的工作团队；
3、因人而异地顺应上级的领导风格，提高团队的决策效率；
4、了解自己和他人的风格差异和个性隐患，从而有意识地化解冲突，改善团队氛围，激发工作热情。
课程内容：
讨论：风格与为人处世；
工作行为与关系行为；
领导风格测试；
领导风格类型与组合；
辨析领导风格；
沙盘模拟。
适合对象：
企业各级管理人员。
课程时间：
1天