谁在干扰企业的转型？员工内在的系统阻力 解析组织变革的系统阻力（之二） 员工内在的系统阻力：消除转型变革的组织系统阻力，为组织内部实现员工整体行为转变、...详情>>

百朗咨询项目组于近日顺利完成某大型国有房地产物业管理公司的管理提升项目并持续跟踪服务。该客户已经按照百朗咨询项目组提交的方案重新注册为有限责任公司，建...详情>>

近日，百朗咨询在广东某市农信社举办了转制与管理提升专题交流会，与会交流对象为该行中高层管理人员。本次座谈会专注于如何转制以及改制后的整体管理提升，涵盖...详情>>

近日，百朗咨询与青海某交通集团就其五至六年发展规划咨询项目进行洽谈。 据悉，该交通集团主营业务有飞机运行、飞机租赁等，欲通过五至六年时间实现战略转型。...详情>>

在我国经济社会改革进入深水区和攻坚期的大背景下，金融、房地产等国家命脉行业的改革成为各方关注的焦点。在宏观政策影响下，经济改革的重点、经济转型的方向受...详情>>

如何成功组织战略执行工作坊 转型企业战略执行工作坊的四个关键步骤 内容提要：对于大部分的转型企业来讲，令老板和决策层头痛的问题不是不知道向哪里转，而是怎...详情>>

行为战略体系是打造创新型高绩效组织的基础平台（1/4） 动态竞争环境中企业如何提升组织动态竞争能力系列 一、打造企业动态竞争能力需要面对的新挑战 挑战1动态竞...详情>>

行为战略体系是打造创新型高绩效组织的基础平台（2/4) 动态竞争环境中企业如何提升组织动态竞争能力系列 二、华为的动态竞争能力与企业行为战略体系 行为战略体系...详情>>

行为战略体系是打造创新型高绩效组织的基础平台（3/4） 动态竞争环境中企业如何提升组织动态竞争能力系列 三、全面认识企业行为战略体系的整体框架与构成 1、 什么...详情>>

行为战略体系是打造创新型高绩效组织的基础平台（4/4） 动态竞争环境中企业如何提升组织动态竞争能力系列 企业建立行为战略体系需要注意的几个问题 1、要准确理解...详情>>