广州某行业资深的生物科技企业初步沟通高管激励项目
据悉，该企业发展至今已接近20年，业务涉及生物制药、医疗器械、检测试剂等多个领域，并拥有集产学研于一体的科技园，近年来，该企业还入选了广东省青年领军企业行列。
为了更好地激励企业高管发挥先锋带头作用，形成良性科学的高管人员激励机制，因此，该企业向百朗咨询提出高管激励的项目需求。
百朗咨询将结合企业规模和成长阶段、股东利益和经营者利益、保健作用和激励作用、市场薪酬水平和公司薪酬水平、岗位价值和岗位贡献，设计相应的薪酬水平和薪酬结构及奖金激励方案，使得企业高管薪酬激励更具针对性。
