各市、县（市）经信委（中小企业局）：

根据省委《江苏省中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》的相关要求，我委积极实施“百万名中小企业经营管理人员培训工程”，整合各类教育培训资源，开展十大品牌培训工作，努力为中小企业健康可持续发展提供强有力的人才支撑。

据全球企业界的统计分析，在一个相对健全的企业人才培训体系中，外部提供的培训约为30%，70%的培训应由企业自身完成。世界500强企业全都建有自己的企业大学。比较著名的有摩托罗拉大学、惠普商学院、GE的克劳顿村、西门子管理学院等。国内优秀企业也相继建立了自己的大学，如海尔商学院、华为大学、联想管理学院、平安大学等。这些企业大学在企业发展的过程中发挥着越来越重要的作用，被称为企业领军人才的摇篮、战略实施的助推器。

为进一步推动我省民营企业人才培养能力建设，提升企业核心竞争力，按照年初我委《关于做好2011年全省中小企业经营管理人员培训工作的通知》（苏中小改革[2011]276号）部署，“十二五”期间，启动实施企业大学创建工程（简称“1210”工程），即在省内部分大型优秀民营企业中，建设10所企业大学。现将有关事项通知如下：

一、工作目标
“十二五”期间，我省民营企业人才培养和培训工作的重点逐步由外向内转移。省级层面重点推进10所企业大学的建设工作，各市结合实际，积极推动企业内训机构的建设。打造一批基础设施、人才培养、培训质量及管理水平等均居全国一流的企业大学，真正成为企业战略实施的助推器。

二、工作内容
1、对象筛选：调研、摸底、动员、筛选推荐。
2、标杆学习：考察学习国内成熟企业大学的建设和管理经验。
3、资源整合：整合优质教育与培训资源，实行分类别、分层次的资源对接。
4、项目与课程开发：由国内知名高校、专业团队、企业和政府相关部门共同研究开发企业大学的项目和课程。
5、师资培养：帮助培养企业大学校长、运营管理、项目课程开发、内训师等专业人员。

三、工作程序
（一）推选后备企业
分期分批选择符合国家产业政策、发展潜力大、内部人才培养和培训体系健全的大型优秀民营企业作为企业大学创建工程培育对象。具体条件为：
1、符合国家重点鼓励发展的产业、产品和技术领域，营业收入200亿元以上。
2、有较为完善的人才发展战略规划和良好的人才培养体系，决策层高度重视并有意向建设企业大学。
3、有独立的人才培训发展部门，有专职的培训管理人员和内部培训师，有专门的培训场所，每年自主开发的培训课程不少于5门，职工教育培训经费占职工工资总额的比例达到2%以上。
（二）组织调研
省经信委组织省内相关部门、专家团队赴国内成熟企业大学调研学习，并到有意向建设企业大学的企业实地调研考察。
（三）确定方案
在推荐、调研的基础上，省经信委会同有关专家团队确定首批培育企业名单，一企一策，针对性地研究制定创建方案并组织实施。

四、组织领导
省经信委协调成立企业大学创建工程领导小组、咨询委员会、协作委员会和办公室。
领导小组由陈震宁同志任组长，张乐夫同志和郗同福同志任副组长，全面负责创建工程的组织协调领导工作。咨询委员会由国内著名人力资源专家和著名大学负责人牵头，负责全省企业大学创建工程的规划与咨询。协作委员会按照一企一策的要求，针对性地选择省内外知名高校以及委属三所院校的领导组成，负责促进校企合作，形成不同企业、不同层面的教育培训资源有效对接。创建工程领导小组办公室设在省经信委中小企业改革发展处，负责企业大学创建工程的日常工作。

各市要高度重视企业大学的创建工作，相应成立工作机构，并在本辖区内认真组织筛选具备条件的企业1-3家，填写相应材料（附件），于7月15日前报省经信委中小企业改革发展处。
(江苏省经信委中小企业改革发展处)