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2017年全年培训计划

人力资源企业培训体系建设与年度培训计划人才甄选技术-高效招聘与面试技巧基于素质评价的结构化面试技巧高级研修班经济下行趋势下用工风险防范暨裁员、劳动争议新思路培训班最新用工政策法规与企业劳动人事企业热点实操班识人辨心——结构化面试与人员甄选实战训练营班企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加班工资、工伤医疗期、女职工保护操作实务研修班人力资源规划与预算设计高级研修班51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧研修班互联网+时代的组织变革与岗位体系设计高级研修班基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计TTT——企业内训师实战训练营慧眼识金——精准招聘与面式操作技巧高级培训班《招聘甄选技能实战演练工作坊》高级培训班薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班人力资源绩效管理与薪酬设计高级研修班招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工?2015年年末如何做好绩效考核与关键岗位人才激励与发展培训班绩效诊断与组织绩效提升策略高级研修班员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及 违约金误区分析及操作风险管控高级培训班劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、加班费争议高级研修班最新用工法律法规、劳动争议司法解释(一至四)与用工风险防范高级培训班员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及赔偿金及《员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制》高级培训班员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班《新员工职业素养与职业规划》高级培训班培训管理与TTT培训班——如何做好HR的培训管理及保证学员真正融入课程情境培训管理与TTT培训班——如何做好HR的培训管理及保证学员真正融入课程情境内训师(TTT)与课程开发培训班——如何做好HR 的培训管理及如何让学员保证真正融入到自己的课程内训师(TTT)与课程开发培训班
——如何做好HR的培训管理及保证学员真正融入课程情境
全面绩效管理与薪酬设计高级培训班目标管理与绩效管理操作实务高级培训班《薪酬体系设计》高级培训班《“一站式”塑造内训师》高级培训班《定向招聘、多元化用工与降低员工离职率操作技巧》高级培训班年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练行政统筹、办公室助理与职业秘书管理技能提升高级培训班绩效管理与绩效考核设计操作实务高级培训班绩效管理与绩效考核设计操作实务高级培训班人力资源规划与职位分析说明书撰写之操作实务——年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写高级研讨班《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级培训班年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实母子公司人力资源管控体系建设与操作实务——集团公司、异地公司员工关系管理及用工方案设计高级培训绩效管理与绩效考核设计操作实务高级培训班《基本工资、岗位工资、奖金与加班制度设计与成本控制高级培训班》《全面薪酬管理及激励机制——员工激励的最有效手段高级培训班》《人力资源规划与工作分析、岗位说明书高级培训班》

《招聘甄选技能实战演练工作坊》高级培训班

  • 参加对象

    企业人力资源部;各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管

  • 授课形式

    公开课内训
  • 天数: 2 天

    公开课费用:

    2200 元/人

  • 直接报名

课程表 2017年公开课课表

  • 一、培训背景
    我们这个时代,也许比过去更加深知人才的能量。我们总是在寻找人才,然而真正的遗憾在于人才在我们面前走过,我们却还在期待下一位是神选之子……
    在招聘甄选方面是否存在葵花宝典,让HR们可以信手拈来,以智取胜?
    百朗认为《招聘甄选技能实战演练工作坊》就是最实用的选人宝典和锦囊,只要您在课堂上体验、参与、多角度实践,您即可领会甄选技术的深入浅出,课后,您更可收获一整套实用的工具包。
    二、培训收益
    1、掌握有效的心里测评工具;
    2、提炼招聘岗位的胜任要素;
    3、学会在面试中应用STAR行为面试技巧;
    4、针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问;
    5、掌握最高效的评价技术进行集体式甄选;
    6、收获一整套实用的工具包。
  • 刘海宏   百朗签约讲师著名人力资源管理专家,平衡记分卡战略与执行专家,工大EMBA工商管理硕士,国家注册人力资源管理师,国家注册管理咨询师,中国年度十大优秀策划人,全国百名优秀讲师团理事,全国百佳优秀管理咨询顾问,中国讲师网特约讲师。曾任中国化工集团塑料公司人力资源总监,深圳南方科技集团营销总监等职务。
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