劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、加班费争议高级研修班
2017年公开课课表
- 第一部分:劳动合同法在企业中的运用
第二部分:、劳动合同管理中的误区
第三部分:员工加班及休假管理
第四部分:工时、工资制度
第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题
第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范
第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避
企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除、变更所引发的劳动争议风险;
第八部分:《社会保险法》、《工伤保险条例》背景下的风险控制及人力成本筹划
- 王 玲 百朗专职讲师,中国企业联合会客座教授,案例式视频教学法律系列课程制作人,国家CCAA注册审核员,曾担任大型国有企业常年法律顾问,大型国有企业质量体系管理者代表,上市集团企业高级人力资源管理经理,亲自出庭处理各类劳动争议纠纷案件几十起,积累了丰富的法务实操经验。
苏建伟 百朗教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。
赵济强 百朗特约讲师,执业律师,资深劳动争议仲裁员,高级人力资源咨询顾问。