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公开课在线课程

开课时间：

全部

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

课程类别：

全部

会员精品人力资源管理技能生产质量管理采购供应链市场营销财税管理项目与研发标杆企业考察上市IPO 党建工会互联网领导力总裁班

专业系列：

全部

综合管理课程生产管理人力资源薪酬福利人资管理招聘配置企业用工绩效管理培训管理办公与行政战略职业素养领导力企业管理企业文化国学执行力设备管理质量管理精益生产班组建设生产计划 5s/6s 采购成本管理采购管理综合供应链管理供应商管理销售谈判招投标销售心态互联网营销品牌营销渠道销售大客户营销门店销售财务管理税务管理成本管理预算管理项目管理工程项目研发项目青岛线广州线上海线美国之旅深圳线日本之旅欧洲之旅个性化设置线路企业改制与IPO 中小企业上市规划新三板上市杭州线党建文化工会干部税法劳动法经济法互联网创新电子商务北京线领导力总裁班会员精品课程

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课程价格：

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企业知识传承与内部课程开发

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人力资源部
培训计划的有效制订

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部属培育与辅导

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违纪员工的合规化管理与实务操作

课程特色：

学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险。加强对违纪员工的管理及提高处理违纪违规问题员工的..

适合对象：

企业总经理、高级管理人员、人力资源总监/经理/专员、部门总监/经理/主管、法律部门负责人；律师以及其他相..
学习与发展经理

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1.我怎样说服自己和企业培训是有用的？2.我怎样让培训在我的企业中有效发挥作用？3.我和我所在的培训部门在..

适合对象：

企业中基层
企业人才培养与梯队建设

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1.针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测，掌握制定人才需求计划方法；2.掌握多种有效的员工素质评估..

适合对象：

企业中层、人资经理、人力总监
企业培训体系构建与培训管理实务

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企业管理和数学专业的专业背景，使得课程既有扎实的管理功底，又有逻辑严谨的深刻点评、案例分析。课程基本..

适合对象：

HR管理的董事长、总（副）经理、HR总监、经理；
最新用工政策法规与企业劳动人事企业热点实操班

课程特色：

第一部分近期国家人社部出台的劳动用工相关政策法规解读；第二部分最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用..

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3E薪资设计与薪酬管理技巧

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通过现场模拟，掌握3E薪资体系设计的技能系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法课程第一天提供学员“3E薪..

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HR管理的董事长、总（副）经理、HR总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。
《劳动合同法》拟修订十大问题

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企业如何应对日益激烈的劳资关系，如何规避风险、降低用工成本，如何做好法律修订后的风险防控，是企业面临..

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